Информация о конкурсе на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности «специалист отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства» Арбитражного суда Кировской области

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Кировской области объявляет конкурс на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности «специалист отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства» Арбитражного суда Кировской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Квалификационные требования:

-специалист отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства

должен иметь высшее юридическое образование,

-для замещения должности секретаря судебного заседания требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются (Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»).

Должность специалиста отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства относится к старшей группе должностей категории «специалисты».

Заработная плата после присвоения классного чина составляет 35 000 рублей в месяц.

Основные обязанности специалиста отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел делопроизводства и обеспечения судопроизводства Арбитражного суда Кировской области, специалист отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства обязан:

-вести необходимую справочно-информационную работу;

-осуществлять работу по ведению архивного дела;

-разрабатывать и согласовать сводную номенклатуру дел суда, согласовывать ее с Госархивом в установленные сроки;

-осуществлять регистрацию в автоматизированной информационной системе «Судопроизводство» заявлений, ходатайств, дополнительных материалов и документов к поступившим заявлениям, писем, обращений, а также иной документации, поступившей нарочно, почтой или через систему «Мой Арбитр»;

-осуществлять работу по централизованному оформлению и выдаче исполнительных листов, взаимодействие с секретарями судебных заседаний по вопросам их оформления; 

-выполнять другую работу по поручению начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства, руководства суда;

-участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых он включен в соответствии с локальными актами;

-по поручению непосредственного руководителя участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

-отчитываться перед непосредственным руководителем о результатах исполнения служебных обязанностей.

Конкурс на создание кадрового резерва для замещения указанной должности предполагается провести в марте 2025 года в Арбитражном суде Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 102.

Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397, Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в Арбитражном суде Кировской области (см. Методику).

Два этапа конкурса.

-оценка уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

-оценка знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Будут проведены: психологический тест, тестирование по вопросам, связанным со знанием Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации),  компьютерной программы Word, правил орфографии и пунктуации, а также по вопросам, касающимся функциональных обязанностей специалиста отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства.

Второй  этап – индивидуальное собеседование, в ходе которого проводится обсуждение результатов выполнения конкурсных заданий, задаются вопросы кандидатам с целью определения их профессионального уровня.

Оценка кандидатов будет проводиться по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии 4х6;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

• копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Если справка выдана коммерческой организацией, необходимо приложить копию лицензии медучреждения;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

• копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

• копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

• копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу. Форма установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (форма здесь);

з) согласие на обработку персональных данных (форма здесь).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области заявление на имя председателя суда и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (4х6 – 1шт.), согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Арбитражном суде Кировской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя суда, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой анкету с приложением фотографии (4х6 – 1шт.), согласие на обработку персональных данных.

Место и время приема документов, подлежащих представлению:

-заявления и документы принимаются в отделе государственной службы и кадров Арбитражного суда Кировской области по рабочим дням с 13.00 до 16.30 по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 102, кабинет 307.

Последний день приема документов – 20 февраля 2025 года.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное (без уважительной причины) представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Уведомление о допуске к участию в конкурсе, а также о дате, месте и времени его проведения направляется кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Арбитражного суда Кировской области.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидаты вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Секретарь конкурсной комиссии – Соколова Любовь Владимировна, тел.: 709-194.

Первый этап конкурса на создание кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации «специалист отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства» состоится 06 марта 2025 года в 08.30 по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 102, каб. 417 методом тестирования по вопросам, связанным со знанием Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации, компьютерной программы Word, правил орфографии и пунктуации, также по вопросам, касающимся функциональных обязанностей специалиста отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства.

Второй этап конкурса состоится 11 марта 2025 года в 09.00 по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 102, каб. 417 в форме индивидуального собеседования с учетом результатов тестирования и представленных на конкурс документов.

При себе иметь паспорт.

Список лиц, участвующих в конкурсе:

1. МАЛЬЦЕВА Надежда Евгеньевна.

2. ЗАМЯТИНА Екатерина Юрьевна.

3. МОСЕЕВА Дарья Игоревна

Опубликовано: 31.01.2025 08:19 Обновлено: 25.02.2025 09:31