Информация о конкурсе на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности «старший специалист 1 разряда отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий» Арбитражного суда Кировской области

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Кировской области объявляет конкурс на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности «старший специалиста 1 разряда отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий» Арбитражного суда Кировской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Квалификационные требования:

-старший специалист 1 разряда должен иметь образование не ниже среднего профессионального по специальности, соответствующей направлению деятельности отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий;

-для замещения должности старшего специалиста 1 разряда требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются (Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»).

Должность старшего специалиста 1 разряда относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».

Заработная плата после присвоения классного чина составляет от 36000 рублей в месяц.

В соответствии с замещаемой должностью старший специалист 1 разряда отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий обязан:

-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, приказы и распоряжения председателя Арбитражного суда Кировской области;

-своевременно и качественно исполнять приказы, распоряжения, указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

-исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне;

-соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

-соблюдать Служебный распорядок Арбитражного суда Кировской области;

-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

-заключить договор о полной материальной ответственности (в случае возложения на старшего специалиста 1 разряда соответствующих функциональных обязанностей);

-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

-взаимодействовать с работниками других подразделений Арбитражного суда Кировской области для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

-не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

-проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Арбитражного суда Кировской области;

-не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

-соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

-уметь профессионально пользоваться компьютером и другой оргтехникой;

-осуществлять подготовку установленной отчетности по направлению деятельности отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий;

-оформлять и представлять в финансово-бухгалтерский отдел первичную учетную документацию по поступлению, движению и списанию основных средств и материальных запасов в соответствии с правилами и графиком документооборота;

-участвовать в подготовке документации в целях проведения закупки товаров, работ, услуг для нужд Арбитражного суда Кировской области в соответствии с действующим законодательством, в том числе осуществлять подготовку обоснования начальной (максимальной) цены государственного контракта, мониторинг цен на товары, работы, услуги, технического задания на объект закупки на основании данных, полученных от структурных подразделений Арбитражного суда Кировской области;

-участвовать в подготовке проектов государственных контрактов, дополнительных соглашений, на поставку товаров, работ, услуг для нужд Арбитражного суда Кировской области;

-осуществлять ведение реестра государственных контрактов Арбитражного суда Кировской области в ЕИС «Закупки» (zakupki.gov.ru);

-участвовать в ведении таблицы «Учет и контроль финансирования закупок»;

-участвовать в приемке поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг.

Старший специалист 1 разряда имеет право:

-пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

-получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Арбитражного суда Кировской области;

-вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела материально-технического обеспечения Арбитражного суда Кировской области;

-представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями Арбитражного суда Кировской области, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;

-участвовать в совещаниях по кругу ведения;

-запрашивать сведения, справки и материалы от учреждений, организаций по вопросам ведения;

-использовать, в пределах полномочий, учетные и статистические документы суда.

Старший специалист 1 разряда в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за:

-неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;

-несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

-неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

-несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации;

-несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Кировской области.

Согласно статье 15 Федерального закона старший специалист 1 разряда несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда оцениваются по следующим показателям.

В организации труда:

-производительность (выполняемый объем работ);

-результативность (мера достижения поставленных целей);

-интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

-соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность в ходе выполнения поручений (в сроки, установленные законодательством, должностным регламентом и другими документами).

Качество выполненной работы:

-подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

-полное, логичное, юридически, стилистически грамотное изложение информации при составлении различного рода документов.

Профессионализм:

-профессиональная компетентность (знание законодательных и нормативно-правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

-способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, не прибегая к помощи непосредственного руководителя;

-способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

-осознание ответственности за последствия своих действий (бездействий) и принимаемых решений;

-способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Конкурс на создание кадрового резерва для замещения указанной должности предполагается провести в октябре 2024 года в Арбитражном суде Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 102.

Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397, Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в Арбитражном суде Кировской области (см. Методику).

Два этапа конкурса.

Первый этап конкурса:

-оценка уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

-оценка знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Будут проведены: психологический тест, тестирование по вопросам, связанным со знанием Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации), компьютерной программы Word, правил орфографии и пунктуации и функциональных обязанностей старшего специалиста 1 разряда отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий.

Второй этап – индивидуальное собеседование, в ходе которого проводится обсуждение результатов выполнения конкурсных заданий, задаются вопросы кандидатам с целью определения их профессионального уровня.

Оценка кандидатов будет проводиться по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

• копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Если справка выдана коммерческой организацией, необходимо приложить копию лицензии медучреждения;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

• копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

• копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

• копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу. Форма установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (форма здесь).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области заявление на имя председателя суда и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3х4 - 1шт.).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Арбитражном суде Кировской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя суда, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой анкету с приложением фотографии (3х4 - 1шт.).

Место и время приема документов, подлежащих представлению:

-заявления и документы принимаются в отделе государственной службы и кадров Арбитражного суда Кировской области по рабочим дням с 13.00 до 16.30 по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 102, кабинет 307;

Последний день приема документов - 08 октября 2024 года.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное (без уважительной причины) представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Уведомление о допуске к участию в конкурсе, а также о дате, месте и времени его проведения направляется кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Арбитражного суда Кировской области.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидаты вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Секретарь конкурсной комиссии - Соколова Любовь Владимировна, тел.: 709-194.

Скачать материал

Опубликовано: 18.09.2024 09:36 Обновлено: 18.09.2024 15:07