Информация о конкурсе на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности ведущего специалиста 3 разряда отдела правовой информатизации и связи Арбитражного суда Кировской области

 

Информация о конкурсе на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности ведущего специалиста 3 разряда отдела правовой информатизации и связи Арбитражного суда Кировской области

  В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Кировской области объявляет конкурс на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности ведущего специалиста 3 разряда отдела правовой информатизации и связи Арбитражного суда Кировской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Квалификационные требования:

-на должность ведущего специалиста 3 разряда отдела правовой информатизации и связи назначается лицо, имеющее высшее образование  по специальности, связанной с информатизацией (автоматизация, программирование, информационные системы и технологии, администрирование локально-вычислительных сетей либо образование, считающееся равноценным),

-для замещения должности ведущего специалиста 3 разряда отдела правовой информатизации и связи требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются (Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»).

Должность ведущего специалиста 3 разряда отдела правовой информатизации и связи относится к ведущей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Заработная плата от 17 036 рублей в месяц.

В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист 3 разряда отдела правовой информатизации и связи должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

1) профессиональные знания в области:

-основ управления и организации труда;

-процесса прохождения гражданской службы;

-порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами;

-норм делового общения;

-порядка работы со служебной информацией;

-основ делопроизводства;

-правил охраны труда и противопожарной безопасности;

-аппаратного и программного обеспечения;

-возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

   знания основ информационной безопасности и защиты информации:

-порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

-меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и программного обеспечения, требования к надежности паролей;

-порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

-основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

-требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам арбитражного суда с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

-правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

   знания основных положений законодательства о персональных данных:

-понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

-меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

   знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота:

-перечень обязательных сведений о документах, используемых  в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

   знания основных положений законодательства об электронной подписи:

-понятие и виды электронных подписей;

-условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным  собственноручной подписью;

   основные знания и умения по применению персонального компьютера:

-умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

-умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

-умение создавать, отправлять и получать электронные сообщени я с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

-умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

-умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетеыми дисками, папками);

2) профессиональные навыки в области:

-работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-обеспечения выполнения поставленных руководством задач;

-эффективного планирования служебного времени;

-анализа и обобщения информации;

-анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

-применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-использования опыта и мнения коллег;

-управления электронной почтой;

-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

-систематического повышения профессиональных знаний;

-работы с системами информационной безопасности.

Ведущий специалист 3 разряда отдела правовой информатизации и связи обязан:

-исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;

-соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

-соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации;

-уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Кировской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

-уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Кировской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

-принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

-передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов.

В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист 3 разряда обязан:

-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные  акты Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, приказы и распоряжения председателя Арбитражного суда Кировской области;

-соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885;

-своевременно и качественно исполнять приказы, распоряжения, указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

-исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне;

-соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

-соблюдать Служебный распорядок Арбитражного суда Кировской области;

-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

-не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

-взаимодействовать с работниками других подразделений Арбитражного суда Кировской области для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

-соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;

-сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

-не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

-проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Арбитражного суда Кировской области;

-не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

-соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

-уметь профессионально пользоваться компьютером и другой оргтехникой;

-обеспечивать работоспособность серверов, оборудования локальной вычислительной сети;

-обеспечивать информационное наполнение страницы «Госзакупки» Интернет- сайта суда;

-обеспечивать функционирование информационно-справочных киосков (АИС ИСК) и информационных миникиосков (ИС «Информирование о графиках рассмотрения дел в арбитражном суде»);

-обеспечивать и контролировать доступ пользователей к сети Интернет, порталу «Закон.ру» и электронной библиотеке BOOK.ru в сети Интернет;

-обеспечивать информационное наполнение внутреннего информационного портала по вопросам эксплуатации средств вычислительной и копировально-множительной техники, телекоммуникаций, общесистемных и прикладных программ;

-разрабатывать предложения по повышению эффективности использования средств вычислительной и копировально-множительной техники, телекоммуникаций и программного обеспечения;

-вести оперативный учет наличия и движения технических средств вычислительной техники и расходных материалов;

-выявлять причины отказов и сбоев в работе технических средств вычислительной и копировально-множительной техники, телекоммуникаций и общесистемного программного обеспечения, готовить предложения по их предотвращению и устранению последствий;

-разрабатывать предложения по обеспечению требуемых условий технической эксплуатации средств вычислительной и копировально-множительной техники, телекоммуникаций и программного обеспечения;

-проводить обучение пользователей на рабочих местах приемам и методам технически грамотной и безопасной эксплуатации средств вычислительной и копировально-множительной техники, телекоммуникационного оборудования,  разрабатывать для них инструкции и руководства;

-проводить ревизии используемого программного обеспечения и контролировать его лицензионность;

-контролировать выполнение требований информационной безопасности;

-участвовать в подготовке и экспертизе проектов информатизации, контрактов, договоров, соглашений и иных документов в пределах своей компетенции, информировать непосредственного руководителя о результатах экспертизы, при необходимости осуществлять подготовку проектов заключений, служебных записок или иных документов по результатам экспертизы;

-взаимодействовать с организациями, обеспечивающими поддержку и обслуживание компьютерной и копировально-множительной техники, телекоммуникационного оборудования и программного обеспечения, в пределах своей компетенции;

-участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых он включен в соответствии с локальными актами;

-по поручению непосредственного руководителя участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

-отчитываться перед непосредственным руководителем о результатах исполнения служебных обязанностей;

-замещать специалистов отдела правовой информатизации и связи в связи с производственной необходимостью в период их отсутствия (в соответствии с «Положением об отделе правовой информатизации и связи Арбитражного суда Кировской области»).

Ведущий специалист 3 разряда обязан  знакомиться  с приказами и распоряжениями Арбитражного суда Кировской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Кировской области.                                      

Ведущий специалист 3 разряда в день  освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение государственного гражданского служащего в кадровую службу.

Ведущий специалист 3 разряда отдела правовой информатизации и связи имеет право:

-на обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

-на ознакомление с Регламентом и другими документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

-на отдых, обеспечиваемый установленной нормальной продолжительностью служебного времени, предоставлением выходных дней, нерабочих праздничных дней, ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;

-на оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральным законодательством и служебным контрактом;

-запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности;

-вступать во взаимоотношения с представителями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов финансовой деятельности, входящих в его компетенцию;

-вносить предложения по совершенствованию деятельности и другим вопросам, связанным с исполнением обязанностей на порученном участке работ;

-на защиту сведений о себе;

-на профессиональную переподготовку, повышение квалификации;

-на должностной рост на конкурсной основе;

-на ознакомление с документами до внесения их в личное дело, с материалами личного дела и приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов;

-на защиту своих прав и законных интересов,  в т.ч. в Суде;

-на членство в профессиональном союзе;

-на проведение по его заявлению служебной проверки;

-на медицинское страхование и государственное пенсионное обеспечение.

Ведущий специалист 3 разряда в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за:

-неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;

-несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

-неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

-несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации;

-несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Кировской области.

Согласно статье 15 Федерального закона ведущий специалист 3 разряда несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 3 разряда оцениваются по следующим показателям:

В организации труда:

-производительность (выполняемый объем работ);

-результативность (мера достижения поставленных целей);

-интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

-соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность в ходе выполнения поручений (в сроки, установленные законодательством, должностным регламентом и другими документами).

Качество выполненной работы:

-штатное функционирование персональных компьютеров, копировально-множительной техники, периферийных устройств компьютерных и телекоммуникационных систем;

-штатное функционирование общесистемного, прикладного и офисного программного обеспечения.

Профессионализм:

-профессиональная компетентность (знание законодательных и нормативно-правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

-способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, не прибегая к помощи непосредственного руководителя;

-способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

-осознание ответственности за последствия своих действий (бездействий) и принимаемых решений;

-способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Конкурс на создание кадрового резерва для замещения указанной должности предполагается провести  в феврале 2020 года в Арбитражном суде Кировской области по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в Арбитражном суде Кировской области (см. Методику)

Два этапа конкурса.

Первый этап - тестирование, цель которого:

-оценка уровня знания Конституции РФ, законодательства РФ о государственной службе и о противодействии коррупции;

-оценка знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по должности гражданской службы.

Будут проведены: психологический тест, тестирование по вопросам, связанным со знанием Конституции РФ, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы РФ), компьютерной программы Word.

Второй этап - индивидуальное собеседование, в ходе которого проводится обсуждение результатов выполнения конкурсных заданий, задаются вопросы кандидатам с целью определения их профессионального уровня.

Оценка кандидатов будет проводиться по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области:

а).личное заявление;

б).собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

в).копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г).документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

·  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

·  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д).документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Если справка выдана коммерческой организацией, необходимо приложить копию лицензии медучреждения;

е).иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

·  копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

·  копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

·  копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

·  копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

ж).сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи. Пояснения по заполнению здесь.;

з).сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (ФЗ РФ от 30.06.2016 № 224-ФЗ). Форма установлена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016              № 2867-р (форма здесь).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3х4 - 1шт.), сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Арбитражном суде Кировской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя суда, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную  кадровой службой анкету, сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

Заявления и документы принимаются в отделе государственной службы и кадров Арбитражного суда Кировской области в течение 21 календарного дня с момента размещения информации на сайте Арбитражного суда Кировской области  по рабочим дням с 13.30 до 16.00 по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102, кабинет 307.

Последний день приема документов – 11 февраля 2020 года.      

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное (без уважительной причины) представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Уведомление о допуске к участию в конкурсе, а также о дате, месте и времени его проведения будет направлено не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в              7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Арбитражного суда Кировской области.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидаты вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Секретарь конкурсной комиссии – Соколова Любовь Владимировна, тел.: 709-194.