Кадровое обеспечение
Информация о конкурсе на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности консультанта отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства Арбитражного суда Кировской области
Информацию по вопросам замещения вакантных должностей можно получить по телефону (8332) 709-194
Информация о конкурсе на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности консультанта отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства Арбитражного суда Кировской области
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Кировской области объявляет конкурс на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности консультанта отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства Арбитражного суда Кировской области.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
Квалификационные требования:
- консультант отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства должен иметь высшее юридическое образование,
- для замещения должности консультанта отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются (Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»).
Должность консультанта отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства относится к ведущей группе должностей категории «специалисты».
При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.
Заработная плата от 16900 руб. в месяц.
В соответствии с замещаемой должностью консультант отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства обязан:
-исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;
-соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
-соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;
-представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
-уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Кировской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
-уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Кировской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
-принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
-передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов;
-заключать договор о полной материальной ответственности;
-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, приказы и распоряжения председателя Арбитражного суда Кировской области;
-соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;
-своевременно и качественно исполнять приказы, распоряжения, указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
-исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне;
-соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
-соблюдать Служебный распорядок Арбитражного суда Кировской области;
-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
-не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
-взаимодействовать с работниками других подразделений Арбитражного суда Кировской области для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
-соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;
-сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
-не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
-проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Арбитражного суда Кировской области;
-не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
-соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
-уметь пользоваться компьютером и другой оргтехникой;
-вести необходимую справочно-информационную работу;
-регистрировать исковые заявления (заявления), заявления, заявления о принятии обеспечительных (предварительных) мер, ходатайств о проведении судебного заседания с участием видеоконференц-связи в программе АИС «Судопроизводство»;
-регистрировать вещественные доказательства;
-вести журнал регистрации исковых заявлений (заявлений), предварительных обеспечительных мер, учета вещественных доказательств;
-осуществлять проверку приложений к исковым заявлениям (заявлениям), составлять акты об отсутствии документов, указанных в приложении;
-учитывать и систематизировать возвращенные исковые заявления по судебным делам;
-выполнять другую работу по поручению начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства, руководства суда;
-замещать специалистов отдела по приемке и регистрации корреспонденции;
-замещать начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства на период его отсутствия и в связи с производственной необходимостью. .
-исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;
-соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
-соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;
-представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
-уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Кировской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
-уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Кировской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
-принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
-передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов;
-заключать договор о полной материальной ответственности;
-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, приказы и распоряжения председателя Арбитражного суда Кировской области;
-соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;
-своевременно и качественно исполнять приказы, распоряжения, указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
-исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне;
-соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
-соблюдать Служебный распорядок Арбитражного суда Кировской области;
-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
-не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
-взаимодействовать с работниками других подразделений Арбитражного суда Кировской области для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
-соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;
-сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
-не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
-проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Арбитражного суда Кировской области;
-не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
-соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
-уметь пользоваться компьютером и другой оргтехникой;
-вести необходимую справочно-информационную работу;
-регистрировать исковые заявления (заявления), заявления, заявления о принятии обеспечительных (предварительных) мер, ходатайств о проведении судебного заседания с участием видеоконференц-связи в программе АИС «Судопроизводство»;
-регистрировать вещественные доказательства;
-вести журнал регистрации исковых заявлений (заявлений), предварительных обеспечительных мер, учета вещественных доказательств;
-осуществлять проверку приложений к исковым заявлениям (заявлениям), составлять акты об отсутствии документов, указанных в приложении;
-учитывать и систематизировать возвращенные исковые заявления по судебным делам;
-выполнять другую работу по поручению начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства, руководства суда;
-замещать специалистов отдела по приемке и регистрации корреспонденции;
-замещать начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства на период его отсутствия и в связи с производственной необходимостью. .
Консультант отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства имеет право:
-пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;
-получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Арбитражного суда Кировской области;
-вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела делопроизводства;
-представлять отдел делопроизводства и обеспечения судопроизводства во взаимоотношениях со структурными подразделениями Арбитражного суда Кировской области, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;
-участвовать в совещаниях по кругу ведения;
-запрашивать сведения, справки и материалы от учреждений, организаций по вопросам ведения;
-использовать, в пределах полномочий, учетные и статистические документы суда.
-пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;
-получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Арбитражного суда Кировской области;
-вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела делопроизводства;
-представлять отдел делопроизводства и обеспечения судопроизводства во взаимоотношениях со структурными подразделениями Арбитражного суда Кировской области, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;
-участвовать в совещаниях по кругу ведения;
-запрашивать сведения, справки и материалы от учреждений, организаций по вопросам ведения;
-использовать, в пределах полномочий, учетные и статистические документы суда.
Консультант отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за:
-неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;
-несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
-неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
-несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;
-несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Кировской области.
Согласно статье 15 Федерального закона консультант отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.
-неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;
-несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
-неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
-несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;
-несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Кировской области.
Согласно статье 15 Федерального закона консультант отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства оцениваются по следующим показателям:
В организации труда:
- производительность (выполняемый объем работ);
- результативность (мера достижения поставленных целей);
- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
- соблюдение трудовой дисциплины.
- своевременность и оперативность в ходе выполнения поручений (в сроки, установленные законодательством, должностным регламентом и другими документами).
Качество выполненной работы:
-подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
-полное, логичное, юридически, стилистически грамотное изложение информации при составлении различного рода документов.
Профессионализм:
-профессиональная компетентность (знание законодательных и нормативно-правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
-способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, не прибегая к помощи непосредственного руководителя;
-способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
-осознание ответственности за последствия своих действий (бездействий) и принимаемых решений;
-способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.
1. КОРОБЕЙНИКОВА Ольга Владимировна.
- производительность (выполняемый объем работ);
- результативность (мера достижения поставленных целей);
- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
- соблюдение трудовой дисциплины.
- своевременность и оперативность в ходе выполнения поручений (в сроки, установленные законодательством, должностным регламентом и другими документами).
Качество выполненной работы:
-подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
-полное, логичное, юридически, стилистически грамотное изложение информации при составлении различного рода документов.
Профессионализм:
-профессиональная компетентность (знание законодательных и нормативно-правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
-способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, не прибегая к помощи непосредственного руководителя;
-способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
-осознание ответственности за последствия своих действий (бездействий) и принимаемых решений;
-способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.
Конкурс на создание кадрового резерва для замещения указанной должности предполагается провести в мае 2019 года в Арбитражном суде Кировской области по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102.
Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в Арбитражном суде Кировской области (см. Методику).
Два этапа конкурса.
Первый этап - тестирование, цель которого:
-оценка уровня знания Конституции РФ, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, законодательства РФ о государственной службе и о противодействии коррупции;
-оценка знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной службеной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).
Будут проведены: психологический тест, тестирование по вопросам, связанным со знанием Конституции РФ, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы РФ), Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, компьютерной программы Word, правил орфографии и пунктуации, а также по вопросам, касающимся функциональных обязанностей консультанта отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства.
Второй этап – индивидуальное собеседование, в ходе которого проводится обсуждение результатов выполнения конкурсных заданий, задаются вопросы кандидатам с целью определения их профессионального уровня.
Оценка кандидатов будет проводиться по результатам тестирования и индивидуального собеседования.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области:
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Если справка выдана коммерческой организацией, необходимо приложить копию лицензии медучреждения;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
ж) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи. Пояснения по заполнению здесь.
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (ФЗ РФ от 30.06.2016 № 224-ФЗ). Форма установлена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р (форма здесь).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3х4 - 1шт.), сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Арбитражном суде Кировской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя суда, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой анкету, сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Заявления и документы принимаются в отделе государственной службы и кадров Арбитражного суда Кировской области в течение 21 календарного дня с момента размещения информации на сайте Арбитражного суда Кировской области по рабочим дням с 13.30 до 16.00 по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102, кабинет 307.
Последний день приема документов – 15 апреля 2019 года.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное (без уважительной причины) представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Уведомление о допуске к участию в конкурсе, а также о дате, месте и времени его проведения будет направлено не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса.
Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Арбитражного суда Кировской области.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидаты вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Секретарь конкурсной комиссии - Соколова Любовь Владимировна, тел.: 709-194.
Первый этап конкурса на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации «консультант отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства» состоится 13 мая 2019 года в 08.30 по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 102, каб. 113 методом тестирования по вопросам, связанным со знанием Конституции РФ, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы РФ, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, и тестированием, связанным с формально-динамическими свойствами личности.
Второй этап конкурса состоится 17 мая 2019 года в 08.30 по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 102, каб. 417 в форме индивидуального собеседования с учетом результатов тестирования и представленных на конкурс документов.
При себе иметь паспорт.
Список лиц, участвующих в конкурсе:
1. КОРОБЕЙНИКОВА Ольга Владимировна
2. КОРМЩИКОВА Наталья Михайловна
3. ПУШКАРЁВА Ирина Валентиновна
2. КОРМЩИКОВА Наталья Михайловна
3. ПУШКАРЁВА Ирина Валентиновна
На основании решения конкурсной комиссии арбитражного суда от 17 мая 2019 года в кадровый резерв Арбитражного суда Кировской области на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы «консультант» отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства включена:
Опубликовано: 26.03.2019 15:24 Обновлено: 30.05.2023 13:54