Кадровое обеспечение
Информация о конкурсе на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания
Информацию по вопросам замещения вакантных должностей можно получить по телефону (8332) 709-111 (доб. 8101)
Информация
о конкурсе на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и на основании указов Президента Российской Федерации от 01.03.2017 №96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа" и от 01.02.05 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Кировской области объявляет конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания.
Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», без предъявления требований к стажу.
- высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», без предъявления требований к стажу.
Должность секретаря судебного заседания относится к «старшей» группе должностей категории «Специалисты».
При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.
При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.
Заработная плата от 12 тыс. руб. в месяц.
В соответствии с замещаемой должностью секретарь судебного заседания обязан: направлять копии определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) о времени и месте судебного заседания; проверять явку лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда; вести протокол судебного заседания, знакомить с ним лиц, участвующих в деле, по их ходатайствам; формировать и подшивать судебные дела после завершения рассмотрения; заполнять бланки исполнительных листов по делам; вести контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу; вводить необходимую информацию в автоматизированную систему «Судопроизводство»; ежемесячно составлять статистический отчет о работе судьи и предоставлять его в установленные сроки в отдел кодификации и систематизации законодательства, обобщения судебной практики, статистики; подготавливать и сдавать судебные дела в архив суда.
Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания предполагается провести в апреле 2017 года в Арбитражном суде Кировской области, расположенном по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102.
Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания будет проведен в два этапа.
В первый день - психологический тест, тестирование по вопросам, связанным со знанием Конституции РФ, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы РФ, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, компьютерной программы Word, правил орфографии и пунктуации, а также по вопросам, касающимся функциональных обязанностей секретаря судебного заседания.
Во второй день – индивидуальное собеседование.
Оценка кандидатов будет проводиться по результатам тестирования и индивидуального собеседования.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания, представляет в Арбитражный суд Кировской области:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 3х4 (1 шт.);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Если справка выдана коммерческой организацией, необходимо приложить копию лицензии медучреждения;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (пояснения по заполнению здесь);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (образец 1, образец 2). Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, подает сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов за три календарных года, предшествующих году подачи заявления на участие в конкурсе (пояснения здесь и здесь).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания, представляет в Арбитражный суд Кировской области заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3х4 - 1шт.).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой анкету.
Заявления и документы принимаются в отделе государственной службы и кадров Арбитражного суда Кировской области в течение 21 календарного дня с момента размещения информации на сайте Арбитражного суда Кировской области по рабочим дням с 13.00 до 16.00 по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102, к. 307.
Последний день приема документов – 10 апреля 2017 года.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания.
Уведомление о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания, а также о дате, месте и времени его проведения будет направлено гражданскому служащему (гражданину) направлено не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса.
Сообщения о результатах конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания размещается на сайте Арбитражного суда Кировской области.
Документы претендентов на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва оформляется правовым актом федерального государственного органа. Основания исключения из кадрового резерва указаны в пунктах 52, 53 раздела V Указа Президента РФ от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа».
Секретарь конкурсной комиссии Рублева Н.В., тел.: 709-111 (доп. 8101).
На основании решения конкурсной комиссии арбитражного суда от 27 апреля 2017 года в кадровый резерв Арбитражного суда Кировской области на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы секретарь судебного заседания включены:
МИРОНОВА Ю.А.
ДЕНИСОВА Н.С.
НЕЧАЕВА Е.А.
БЛАГУШИНА В.А.
Опубликовано: 21.03.2017 10:00 Обновлено: 30.05.2023 13:54