Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей секретаря судебного заседания и главного специалиста (пресс-секретаря)

 

Информацию по вопросам замещения вакантных должностей можно получить по телефону (8332) 709-111 (доб. 8101)

 

Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей секретаря судебного заседания и главного специалиста (пресс-секретаря)

 
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.05 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражным судом Кировской области объявлен конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
 -  секретарь судебного заседания  в количестве 1 штатной единицы;
 -  главный специалист (пресс-секретарь) в количестве 1 штатной единицы. 
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование.
 
1. Должность секретаря судебного заседания относятся к старшей группе должностей категории «специалисты». Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам - высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу работы. При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.
Заработная плата от 13 тыс. руб. в месяц.
В основные обязанности секретаря судебного заседания входит:     направление копий определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) о времени и месте судебного заседания; проверка явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда; ведение протокола судебного заседания, ознакомление с ним лиц, участвующих в деле, по их ходатайствам; формирование и подшивка судебных дел после завершения рассмотрения; заполнение бланков исполнительных листов по делам; контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу;   введение необходимой информации в автоматизированную систему «Судопроизводство»; ежемесячное составление статистического отчета о работе судьи и предоставление его в установленные сроки в отдел анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики; подготовка и сдача судебных дел в архив суда.
 
2. Должность главного специалиста (пресс-секретаря) относится к старшей группе должностей категории «специалисты». Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам - высшее образование по специальности «Журналистика» или «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу. При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.
Заработная плата от 12 тыс. руб. в месяц.
В основные обязанности главного специалиста (пресс-секретаря) входит:   обеспечение взаимодействия с общественностью и средствами массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции суда; участие в осуществлении аккредитации представителей средств массовой информации; реализация системы предварительного информирования представителей средств массовой информации о времени и месте судебного разбирательства по конкретным делам; участие в планировании и реализации мероприятий по взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации; участие в подготовке проектов заявлений, сообщений и пресс-релизов Арбитражного суда Кировской области для средств массовой информации, брифингов и пресс-конференций по вопросам судебной и организационной деятельности; подготовка материалов для информирования населения с помощью средств массовой информации о задачах и результатах деятельности суда и его структурных подразделений; участие в подготовке и выпуске тематических и специализированных телевизионных и радиопередач о деятельности суда; проведение видео-, фотосъемки официальных мероприятий суда; участие в подготовке писем, памятных адресов и поздравлений адрес органов государственной власти, иных организаций и должностных лиц.
 
Заявления и документы принимаются в отделе кадров и государственной службы Арбитражного суда Кировской области в течение 21 календарного дня с момента опубликования объявления по рабочим дням с 13.00 до 16.00 по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102, к. 307.
Последний день приема документов – 27 ноября 2012 года.      
Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в декабре 2012 г. в Арбитражном суде Кировской области, расположенном по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102.
Конкурс будет проведен в два этапа. Первый этап - психологический тест, тестирование  по вопросам, связанным со знанием Конституции РФ, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы РФ, арбитражного процесса, компьютерной программы Word, правил орфографии и пунктуации. Второй этап – индивидуальное собеседование.
Оценка кандидатов будет проводиться по результатам тестирования и индивидуального собеседования.
 
О дате, месте и времени конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до даты начала конкурса.
 
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области:
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
 - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
 - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д)   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее  прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е)    иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
 - копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
 - копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
 - копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
 - копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
 
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
 
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
 
Секретарь конкурсной комиссии Аникина Наталья Владимировна,
т.: 709-111 доп. 8101.
 
Конкурс завершен 21.12.2012.
 
Решение конкурсной комиссии:
1.    Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы «секретарь судебного заседания» Кудряшову Елену Витальевну.
2.    Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы «главный специалист» (пресс-секретарь) Скрипченко Ларису Анатольевну.
3. Учитывая результаты конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, включить в кадровый резерв суда на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы «Старшей» группы должностей, категории «Специалисты»: 
- Шулятеву Татьяну Леонидовну;
- Косых Ольгу Александровну;
- Пасынкова Дмитрия Олеговича;
- Осокину Юлию Константиновну;
- Бобкову Елену Николаевну.

 

Опубликовано: 24.12.2012 15:32 Обновлено: 30.05.2023 13:54