Информация о конкурсе на замещение вакантной должности "начальник отдела материально-технического обеспечения"

«На основании статьи 22 Федерального закона от 27.07.04 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от  01.02.05 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Кировской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела материально-технического обеспечения в количестве 1 штатной единицы. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее профессиональное (инженерно-строительное или управленческое, приветствуется дополнительно экономическое) образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет, с опытом работы в строительстве.

Требования к претенденту на должность начальника отдела материально-технического обеспечения:

К уровню и характеру знаний, должен знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
• распорядительные, методические и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве, строительные нормы и правила, организацию разработки проектной документации, порядок ее согласования и утверждения, порядок осуществления контроля за соответствием стоимости строительных и ремонтных работ утвержденной проектно-сметной документации;
• порядок размещения государственных заказов на капитальное строительство, реконструкцию, капитальный и текущий ремонты зданий, сооружений; на поставку товарно-материальных ценностей, услуг для нужд Суда; на потребление топливно-энергетических ресурсов;
• прикладные программные продукты для автоматизации процесса составления сметных расчетов;
• основы организации прохождения государственной службы, нормы делового общения;
• основы управления и организации труда и делопроизводства;
• порядок организации хранения, учета, распределения товарно-материальных ценностей, их профилактического обслуживания и ремонта;
• правила проведения инвентаризаций имущества и обязательств;
• порядок проведения мероприятий, связанных с выбытием материальных ценностей (списание, утилизация, реализация, уничтожение);
• порядок и правила эксплуатации, технического обслуживания и ремонта зданий, сооружений, инженерных сетей и коммуникаций, оборудования;
• современные средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи, компьютерные современные справочные и информационные системы;
• правила деловой этики;
• основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

и характеру навыков:

• иметь навыки руководства структурным подразделением;
• уметь анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
• уметь оперативно принимать и осуществлять принятые решения; прогнозировать последствия принятых решений;
• уметь разрабатывать план конкретных мероприятий;
• должен уметь работать с людьми; уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, владеть навыками конструктивной критики; владеть навыками делового письма; иметь опыт аналитической работы; уметь эффективно и последовательно организовать работу отдела во взаимосвязи с другими структурными подразделениями суда, организациями, госорганами;
• быть уверенным пользователем персонального компьютера и другой копировально-множительной техники, средств факсимильной связи, уметь работать с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet;
• иметь навыки систематического повышения профессиональных знаний;
• иметь навыки владения приемами межличностного общения на государственной гражданской службе (эффективно сотрудничать, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях);
• уметь организовать надлежащую эксплуатацию зданий, сооружений, инженерных систем зданий, организовать работу отдела по планированию потребности, хранению, учету, распределению товарно-материальных ценностей,

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

• личное заявление;
• анкету установленной формы;
• копию паспорта;
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о его имущественном положении.

Заявления и документы претендентов принимаются в течение 30 календарных дней с момента опубликования объявления по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (пятница - 15.45) по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102. каб. 306.

Последний день приема документов – 19 марта 2010 года.

Справки по телефонам  709-100, 709-112.

Конкурс завершен 23.03.2010

Опубликовано: 20.04.2012 14:06 Обновлено: 30.05.2023 13:54