Информация о конкурсе на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.05 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Кировской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы секретаря судебного заседания в количестве 1 штатной единицы. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу работы. 

Должность секретаря судебного заседания относится к старшей группе должностей категории «специалисты». При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца. 

Заработная плата от 12 тыс. руб. в месяц. 

В основные обязанности секретаря судебного заседания входит:     направление копий определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) о времени и месте судебного заседания; проверка явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда; ведение протокола судебного заседания, ознакомление с ним лиц, участвующих в деле, по их ходатайствам; формирование и подшивка судебных дел после завершения рассмотрения; заполнение бланков исполнительных листов по делам; контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу;   введение необходимой информации в автоматизированную систему «Судопроизводство»; ежемесячное составление статистического отчета о работе судьи и предоставление его в установленные сроки в отдел анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики; подготовка и сдача судебных дел в архив суда. 

Заявления и документы принимаются в отделе кадров и государственной службы Арбитражного суда Кировской области в течение 21 календарного дня с момента опубликования объявления по рабочим дням с 13.00 до 16.00 по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102, к. 307. 

Последний день приема документов – 8 апреля 2011 года.       

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести  в апреле 2011 г. в Арбитражном суде Кировской области, расположенном по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102. 

Конкурс будет проведен в два этапа. Первый этап - психологический тест, тестирование  по вопросам, связанным со знанием Конституции РФ, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы РФ, арбитражного процесса, компьютерной программы Word, правил орфографии и пунктуации. Второй этап – индивидуальное собеседование. 

Оценка кандидатов будет проводиться по результатам тестирования и индивидуального собеседования. 

О дате, месте и времени конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до даты начала конкурса. 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются). 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. 

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленной действующим законодательством Российской Федерации. 

Секретарь конкурсной комиссии Аникина Наталья Владимировна,

т.: 709-194.

Опубликовано: 20.04.2012 13:27 Обновлено: 30.05.2023 13:54