Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.05 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражным судом Кировской области объявлен конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

• начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики в количестве 1 штатной единицы;
• главный специалист отдела делопроизводства в количестве 1 штатной единицы,
• секретарь судебного заседания в количестве 1 штатной единицы. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование. 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

• по должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики – высшее образование по специальности «Юриспруденция», стаж работы – не менее 4 лет государственной службы или не менее 5 лет стажа по специальности;
• по должности главного специалиста отдела делопроизводства - высшее образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу; 
• по должности секретаря судебного заседания – высшее образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу. 

1. Должность начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики относится к главной группе должностей категории «руководители». При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.

Заработная плата от 16 тыс. руб. в месяц.

В основные обязанности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики входит: обеспечение реализации функций отдела; ведение необходимой справочно-информационной работы; изучение и обобщение практики применения Арбитражным судом Кировской области законов и иных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, для выявления противоречий в правоприменительной практике и выработки рекомендаций; проведение анализа причин отмены (изменения) судебных актов; обеспечение подготовки обзоров судебной практики; обеспечение обобщения итогов работы судей, судебных составов, представление в установленные сроки аналитической и статистической отчетности по суду; осуществление подготовки материалов для опубликования в периодических изданиях; участие в разработке локальных правовых актов суда, подготовке проектов управленческих решений; контроль поступления периодических изданий и комплектование библиотеки суда юридической литературой; участие в организации учебных мероприятий суда. 

2. Должность главного специалиста отдела делопроизводства относится к старшей группе должностей категории «специалисты». При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца. 

Заработная плата от 12 тыс. руб. в месяц.

В основные обязанности главного специалиста отдела делопроизводства входит: ведение необходимой справочно-информационной работы; изучение и обобщение практики применения Арбитражным судом Кировской области законов и иных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, для выявления противоречий в правоприменительной практике и выработке рекомендаций; проведение анализа причин отмены (изменения) судебных актов; подготовка проектов обращений с запросами по вопросам правоприменительной практики; составление статистических обзоров и справок; проведение анализа статистических данных работы Арбитражного суда Кировской области за полугодие и за год; пополнение банка данных, включая различную информацию о правоприменительной практике; систематизация постановлений Президиума ВАС РФ по конкретным делам для формирования единообразия правоприменительной практики; предоставлять по запросам судей информацию по вновь принятым правовым документам; осуществлять подготовку материалов для опубликования в периодических изданиях; выполнять иные служебные поручения руководства суда. 

3. Должность секретаря судебного заседания относится к старшей группе должностей категории «специалисты». При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.

Заработная плата от 12 тыс. руб. в месяц.

В основные обязанности секретаря судебного заседания входит: направление копий определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) о времени и месте судебного заседания; проверка явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда; ведение протокола судебного заседания, ознакомление с ним лиц, участвующих в деле, по их ходатайствам; формирование и подшивка судебных дел после завершения рассмотрения; заполнение бланков исполнительных листов по делам; контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу; ввод необходимой информации в автоматизированную систему «Судопроизводство»; ежемесячное составление статистического отчета о работе судьи и предоставление его в установленные сроки в отдел анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики; подготовка и сдача судебных дел в архив суда.

Заявления и документы принимаются в отделе кадров и государственной службы Арбитражного суда Кировской области в течение 21 календарного дня с момента опубликования объявления (газета «Вятский край» от 16.07.2011 г.) по рабочим дням с 13.00 до 16.00 по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102, к. 307. 

 Последний день приема документов – 5 августа 2011 года.

Конкурс на замещение указанных должностей предполагается провести в конце августа 2011 г. в Арбитражном суде Кировской области, расположенном по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102. 

Конкурс на замещение вакантных должностей начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики и главного специалиста отдела делопроизводства будет проведен в форме индивидуального собеседования. 

Конкурс на замещение вакантной должности секретарь судебного заседания будет проведен в два этапа. Первый этап - психологический тест, тестирование  по вопросам, связанным со знанием Конституции РФ, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы РФ, арбитражного процесса, компьютерной программы Word, правил орфографии и пунктуации. Второй этап – индивидуальное собеседование. 

О дате, месте и времени конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до даты начала конкурса. 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области:

• личное заявление; 
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии; 
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): 
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; 
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); 
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе: 
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); 
  • копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; 
  • копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
  • копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются). 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

 Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат  вправе  обжаловать  решение конкурсной комиссии в порядке, установленной действующим законодательством Российской Федерации.

 Секретарь конкурсной комиссии - Аникина Наталья Владимировна, т.: 709-194, 709-199

Конкурс завершен 25.08.2011.

• Признать победителем конкурса на должность "начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики"Арбитражного суда КировскойобластиБельтюкову Светлану Александровну. 
• Признать победителем конкурса на должность "главныйспециалист"Арбитражного суда КировскойобластиРожкову Татьяну Михайловну. 
• Признать победителем конкурса на должность "секретарь судебного заседания"Арбитражного суда Кировскойобласти Гулину Марину Николаевну. 
• Включить в кадровый резерв на замещение вакантной должности "секретарь судебного заседания": 
  • Костылеву А.В.
  • Баранову Ю.А. 
  • Лысову Е.Ю. 
  • Счастливцева Д.В.
  • Гореву И.А.
  • Русских О.Л. 
  • Дудину Л.В. 
  • Романенко О.В.
  • Машковцеву Е.А.
  • Мельситову Р.В. 
  • Худяеву Ю.А. 
  • Зейналову Э.И.
  • Зыкину К.Г. 
  • Одегову Е.А.
  • Курзанцеву А.М.
•  Включить в кадровый резерв на замещение вакантной должности «старшей» группы должностей, категории «Специалисты»: 
  • Мальцеву Е.Н.
  • Клековкину А.В.

Опубликовано: 20.04.2012 12:25 Обновлено: 30.05.2023 13:54