В соответствии с Федеральным законом от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.05 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражным судом Кировской области объявлен конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

    - начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики в количестве 1 штатной единицы;

    - главный специалист отдела делопроизводства в количестве 1 штатной единицы,

    - секретарь судебного заседания в количестве 1 штатной единицы. 

    

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование.

   

    Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

    - по должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики – высшее образование по специальности «Юриспруденция», стаж работы – не менее 4 лет государственной службы или не менее 5 лет стажа по специальности;

   - по должности главного специалиста отдела делопроизводства - высшее образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу; 

  - по должности секретаря судебного заседания – высшее образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу.

 

    1. Должность начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики относится к главной группе должностей категории «руководители». При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.

      Заработная плата от 16 тыс. руб. в месяц.

     В основные обязанности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики входит: обеспечение реализации функций отдела; ведение необходимой справочно-информационной работы; изучение и обобщение практики применения Арбитражным судом Кировской области законов и иных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, для выявления противоречий в правоприменительной практике и выработки рекомендаций; проведение анализа причин отмены (изменения) судебных актов; обеспечение подготовки обзоров судебной практики; обеспечение обобщения итогов работы судей, судебных составов, представление в установленные сроки аналитической и статистической отчетности по суду; осуществление подготовки материалов для опубликования в периодических изданиях; участие в разработке локальных правовых актов суда, подготовке проектов управленческих решений; контроль поступления периодических изданий и комплектование библиотеки суда юридической литературой; участие в организации учебных мероприятий суда.

 

    2. Должность главного специалиста отдела делопроизводства относится к старшей группе должностей категории «специалисты». При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.

     Заработная плата от 12 тыс. руб. в месяц.

    В основные обязанности главного специалиста отдела делопроизводства входит:   ведение необходимой справочно-информационной работы; изучение и обобщение практики применения Арбитражным судом Кировской области законов и иных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, для выявления противоречий в правоприменительной практике и выработке рекомендаций; проведение анализа причин отмены (изменения) судебных актов; подготовка проектов обращений с запросами по вопросам правоприменительной практики; составление статистических обзоров и справок; проведение анализа статистических данных работы Арбитражного суда Кировской области за полугодие и за год; пополнение банка данных, включая различную информацию о правоприменительной практике; систематизация постановлений Президиума ВАС РФ по конкретным делам для формирования единообразия правоприменительной практики; предоставлять по запросам судей информацию по вновь принятым правовым документам; осуществлять подготовку материалов для опубликования в периодических изданиях; выполнять иные служебные поручения руководства суда.

 

    3. Должность секретаря судебного заседания относится к старшей группе должностей категории «специалисты». При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.

     Заработная плата от 12 тыс. руб. в месяц.

    В основные обязанности секретаря судебного заседания входит: направление копий определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) о времени и месте судебного заседания; проверка явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда; ведение протокола судебного заседания, ознакомление с ним лиц, участвующих в деле, по их ходатайствам; формирование и подшивка судебных дел после завершения рассмотрения; заполнение бланков исполнительных листов по делам; контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу; ввод необходимой информации в автоматизированную систему «Судопроизводство»; ежемесячное составление статистического отчета о работе судьи и предоставление его в установленные сроки в отдел анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики; подготовка и сдача судебных дел в архив суда.

 

     Заявления и документы принимаются в отделе кадров и государственной службы Арбитражного суда Кировской области в течение 21 календарного дня с момента опубликования объявления (газета «Вятский край» от 16.07.2011 г.) по рабочим дням с 13.00 до 16.00 по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102, к. 307.

   

     Последний день приема документов – 5 августа 2011 года.      

 

    Конкурс на замещение указанных должностей предполагается провести в конце августа 2011 г. в Арбитражном суде Кировской области, расположенном по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102.

 

    Конкурс на замещение вакантных должностей начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики и главного специалиста отдела делопроизводства будет проведен в форме индивидуального собеседования.

 

    Конкурс на замещение вакантной должности секретарь судебного заседания будет проведен в два этапа. Первый этап - психологический тест, тестирование  по вопросам, связанным со знанием Конституции РФ, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», в части, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы РФ, арбитражного процесса, компьютерной программы Word, правил орфографии и пунктуации. Второй этап – индивидуальное собеседование.

 

    О дате, месте и времени конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до даты начала конкурса.

 

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области:

     а) личное заявление;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

   д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

   е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

   Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

     Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

    Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

     Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

    Кандидат  вправе  обжаловать  решение конкурсной комиссии в порядке, установленной действующим законодательством Российской Федерации.

     Секретарь конкурсной комиссии - Аникина Наталья Владимировна, т.: 709-194, 709-199