«На основании статьи 22 Федерального закона от 27.07.04 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от  01.02.05 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Кировской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела материально-технического обеспечения в количестве 1 штатной единицы. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее профессиональное (инженерно-строительное или управленческое, приветствуется дополнительно экономическое) образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет, с опытом работы в строительстве.

         Требования к претенденту на должность начальника отдела материально-технического обеспечения:

         1. К уровню и характеру знаний, должен знать:

  - Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

  - распорядительные, методические и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве, строительные нормы и правила, организацию разработки проектной документации, порядок ее согласования и утверждения, порядок осуществления контроля за соответствием стоимости строительных и ремонтных работ утвержденной проектно-сметной документации;

- порядок размещения государственных заказов на капитальное строительство, реконструкцию, капитальный и текущий ремонты зданий, сооружений; на поставку товарно-материальных ценностей, услуг для нужд Суда; на потребление топливно-энергетических ресурсов;

- прикладные программные продукты для автоматизации процесса составления сметных расчетов;

 - основы организации прохождения государственной службы, нормы делового общения;

 - основы управления и организации труда и делопроизводства;

 -порядок организации хранения, учета, распределения товарно-материальных ценностей, их профилактического обслуживания и ремонта;

- правила проведения инвентаризаций имущества и обязательств;

- порядок проведения мероприятий, связанных с выбытием материальных ценностей (списание, утилизация, реализация, уничтожение);

- порядок и правила эксплуатации, технического обслуживания и ремонта зданий, сооружений, инженерных сетей и коммуникаций, оборудования;

- современные средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи, компьютерные современные справочные и информационные системы;

- правила деловой этики;

- основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

        2.К уровню  и характеру навыков:

- иметь навыки руководства структурным подразделением;

- уметь анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- уметь оперативно принимать и осуществлять принятые решения; прогнозировать последствия принятых решений;

- уметь разрабатывать план конкретных мероприятий;

- должен уметь работать с людьми; уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, владеть навыками конструктивной критики; владеть навыками делового письма; иметь опыт аналитической работы; уметь эффективно и последовательно организовать работу отдела во взаимосвязи с другими структурными подразделениями суда, организациями, госорганами;

 - быть уверенным пользователем персонального компьютера и другой копировально-множительной техники, средств факсимильной связи, уметь работать с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet;

- иметь навыки систематического повышения профессиональных знаний;

- иметь навыки владения приемами межличностного общения на государственной гражданской службе (эффективно сотрудничать, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях);

- уметь организовать надлежащую эксплуатацию зданий, сооружений, инженерных систем зданий, организовать работу отдела по планированию потребности, хранению, учету, распределению товарно-материальных ценностей,

 

       Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а)  личное заявление;

б) анкету установленной формы;

в)  копию паспорта;

г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о его имущественном положении.

       Заявления и документы претендентов принимаются в течение 30 календарных дней с момента опубликования объявления по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (пятница - 15.45) по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102. каб. 306.

       Последний день приема документов – 19 марта 2010 года.

               

      Справки по телефонам  709-100, 709-112.

      Конкурс завершен 23.03.2010

     Признать победителем конкурса на вакантную должность начальника отдела материально-технического обеспечения Арбитражного суда Кировской области Ефимову Л.А.