Информация о конкурсе на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности старшего специалиста 1 разряда финансово-бухгалтерского отдела Арбитражного суда Кировской области

 

Информацию по вопросам замещения вакантных должностей можно получить по телефону (8332) 709-111 (доб. 8101)

 

Информация о конкурсе на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности старшего специалиста 1 разряда финансово-бухгалтерского отдела Арбитражного суда Кировской области

  
  В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Кировской области объявляет конкурс на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности старшего специалиста 1 разряда финансово-бухгалтерского отдела Арбитражного суда Кировской области.
 
    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

    Квалификационные требования:
-старший специалист 1 разряда должен иметь профессиональное образование не ниже среднего профессионального образования по специальности, соответствующей направлению деятельности отдела.
-для замещения должности старшего специалиста 1 разряда требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются (Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»).

     Должность старшего специалиста 1 разряда относится к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

    При назначении на указанную должность устанавливается испытательный срок – 3 месяца.

    Заработная плата от 14800 руб. в месяц.

    Требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний.

    Старший специалист 1 разряда должен знать:
-Конституцию Российской Федерации, законы, иные нормативные и методические материалы по организации бюджетного учета кассовых операций, операций с органом, осуществляющим кассовое обслуживание исполнения бюджетов, учета заработной платы и составлению соответствующей отчетности;
-процесс прохождения гражданской службы, основы управления и организации труда;
-законодательство о бухгалтерском учете, бюджетный, налоговый, статистический и управленческий учет;
-структуру и специфику деятельности арбитражного суда;
-порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
-формы и методы бюджетного учета с применением автоматизированных средств управления;
- план и корреспонденцию счетов;
-порядок документального оформления и отражения на счетах бюджетного учета операций, связанных с нефинансовыми активами, денежными средствами, с учетом обязательств, с учетом операций по оплате труда;
-правила проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с дебиторами и кредиторами;
-правила проведения проверок и документальных ревизий;
-современные средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи, компьютерные программы по бюджетному учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами, возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ;
-правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
-основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
-нормы делового общения, основы делопроизводства, порядок работы со служебной информацией.  

   Требования, предъявляемые к уровню и характеру навыков:
-навыки работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-навыки реализации управленческих решений по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда;
-навыки правильного распределения служебного времени, исполнительской дисциплины;
-навыки в осуществлении операций по учету денежных средств, обязательств, расчетов по оплате труда;
-должен иметь навыки составления и обработки первичных учетных документов;
-навыки в ведении делопроизводства применительно к исполнению своих должностных обязанностей согласно утвержденной номенклатуре дел;
-должен иметь развитые навыки коммуникации, уметь контролировать и анализировать, владеть навыками делового письма, владеть компьютерной и другой организационной техникой и программным обеспечением, не допускать личностных конфликтов с сотрудниками, быть ответственным, отзывчивым, дружелюбным.    

   Должностные обязанности, права и ответственность.

   Старший специалист 1 разряда обязан:
-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, приказы, распоряжения, указания начальника отдела, управляющего делами – главного бухгалтера, руководства арбитражного суда;
-соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих;
-соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;
-соблюдать служебный распорядок арбитражного суда;
-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
-не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
-взаимодействовать с работниками аппарата суда для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
-соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации;
-уверенно пользоваться компьютером и иной оргтехникой.

   Старший специалист 1 разряда осуществляет следующие обязанности:
-исполняет обязанности по закрепленному участку, осуществляет операции связанные с осуществлением расчетов по оплате труда, расчетов по начислениям на выплаты по оплате труда, расчетов по прочим выплатам;
-осуществляет прием, учет, контроль, обработку, выдачу, хранение учетных документов, связанных с операциями расчетов по закрепленному участку работы, вносит записи по мере совершения операций, но не позднее следующего дня после получения первичного учетного документа. Производит расчеты, составляет справки, расшифровки и оборотные ведомости;
-начисляет заработную плату судьям, денежное содержание работникам аппарата суда, заработную плату работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих;
-производит начисление налогов и перечислений во внебюджетные фонды, связанных с оплатой труда;
-отражает посредством применения программного средства на счетах бюджетного учета операции по оплате труда, формирует фактические и кассовые расходы, производит сверку с данными бюджетного учета, формирует и ведет оборотный баланс, главную книгу, кассовые и фактические расходы;
-выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации с применением программного средства, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
-готовит платежные документы для оплаты налогов, других платежей связанных с расчетами по оплате труда в бюджеты РФ, внебюджетные фонды для последующей их отправки в органы, осуществляющие кассовое обслуживание посредством системы электронного документооборота;
-участвует в проведении инвентаризаций, в списании материальных ценностей;
-составляет налоговую, статистическую отчетность по соответствующему участку бюджетного учета;
-подготавливает данные для составления бюджетной отчетности, следит за сохранностью документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
-выполняет отдельные поручения начальника финансово-бухгалтерского отдела, управляющего делами – главного бухгалтера;
-докладывает начальнику отдела, управляющему делами – главному бухгалтеру обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
-обеспечивает руководство суда, других пользователей (с разрешения председателя суда) достоверной бухгалтерской информацией по своему участку работы.
-на время очередного отпуска специалиста 3 разряда отдела исполняет его обязанности.

   Имеет права:
-на обеспечение надлежащими организационно - техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
-на ознакомление с Регламентом и другими документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
-на отдых, обеспечиваемый установленной нормальной продолжительностью служебного времени, предоставлением выходных дней, нерабочих праздничных дней, ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;
-на оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральным законодательством и служебным контрактом;
-запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности;
-вступать во взаимоотношения с представителями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов финансовой деятельности, входящих в его компетенцию;
-вносить на рассмотрение начальника отдела, управляющего делами – главного бухгалтера предложения по совершенствованию финансовой деятельности и другим вопросам, связанным с исполнением обязанностей на порученном участке работ;
-на защиту сведений о себе;
-на профессиональную переподготовку, повышение квалификации;
-на должностной рост на конкурсной основе;
-на ознакомление с документами до внесения их в личное дело, с материалами личного дела и приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов;
-на защиту своих прав и законных интересов, в т.ч. в арбитражном суде;
-на членство в профессиональном союзе;
-на проведение по его заявлению служебной проверки;
-на медицинское страхование и государственное пенсионное обеспечение.

   Старший специалист 1 разряда в соответствии с законодательством Российской Федерации, Регламентом арбитражного суда, служебным контрактом несет ответственность:
-за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
-за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
-за причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
-за несвоевременное, некачественное выполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя и руководства арбитражного суда;
-нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;
-за несоблюдение трудовой, исполнительской дисциплины, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в арбитражном суде.
   Старший специалист 1 разряда не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.
   В случае исполнения неправомерного поручения старший специалист 1 разряда и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
   Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда оцениваются по следующим показателям:
   В организации труда:
-производительность (выполняемый объем работ);
-результативность (мера достижения поставленных целей);
-интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
-соблюдение трудовой дисциплины.
   Своевременность и оперативность в ходе выполнения поручений (в сроки, установленные законодательством, должностным регламентом и другими документами).
   Качество выполненной работы:
-подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
-полное, логичное, юридически, стилистически грамотное изложение информации при составлении различного рода документов.
   Профессионализм:
-профессиональная компетентность (знание законодательных и нормативно-правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
-способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, не прибегая к помощи непосредственного руководителя;
-способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
-осознание ответственности за последствия своих действий (бездействий) и принимаемых решений;
-способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

   Конкурс на создание кадрового резерва для замещения указанной должности предполагается провести в июле 2018 года в Арбитражном суде Кировской области по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 102.

   Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в Арбитражном суде Кировской области (см. Методику).
   В ходе индивидуального собеседования кандидатам будут заданы вопросы с целью определения их профессионального уровня.
   Оценка кандидатов будет проводиться по результатам индивидуального собеседования.

   Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области:

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
    - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Если справка выдана коммерческой организацией, необходимо приложить копию лицензии медучреждения;
    е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
    - копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
       - копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
       - копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    - копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
    ж) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи. Пояснения по заполнению здесь.
    з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (ФЗ РФ от 30.06.2016 № 224-ФЗ). Форма установлена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р (форма здесь).
      
   Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кировской области заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3х4 - 1шт.), сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
   
   Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Арбитражном суде Кировской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя суда, собственноручно  заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой анкету, сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
 

       Заявления и документы принимаются в отделе государственной службы и кадров Арбитражного суда Кировской области в течение 21 календарного дня с момента размещения информации на сайте Арбитражного суда Кировской области по рабочим дням с 13.00 до 16.00 по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д.102, к. 307.

         Последний день приема документов – 4 июля 2018 года.      

       Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
       
       Несвоевременное (без уважительной причины) представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
 
       Уведомление о допуске к участию в конкурсе, а также о дате, месте и времени его проведения будет направлено не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса.
            
       Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Арбитражного суда Кировской области.
 
       Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
 
       Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
 
       Кандидаты вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
 
      Секретарь конкурсной комиссии - Бакулина Татьяна Николаевна, тел.: 709-199.
 
    Конкурс на создание кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации «старший специалист 1 разряда» финансово-бухгалтерского отдела состоится 23 июля 2018 года в 15.00 по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 102, каб. 417 в форме индивидуального собеседования.
     При себе иметь паспорт.
 
    Список лиц, участвующих в конкурсе:
1. ВОРОНЦОВА Ксения Владимировна.
2. ЛАПТЕВА Наталья Владимировна.
3. КУЛЯТИНА Марина Николаевна.
 
   На основании решения конкурсной комиссии арбитражного суда от 23 июля 2018 года в кадровый резерв Арбитражного суда Кировской области на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы «старший специалист 1 разряда» финансово-бухгалтерского отдела включены:
   ВОРОНЦОВА Ксения Владимировна,
   ЛАПТЕВА Наталья Владимировна.